株式会社エイチームの中途求人・転職情報についてまとめました。
名古屋発 東証一部上場の総合インターネット企業
エイチームは、1997年6月設立、名古屋に本社を構える東証一部上場、従業数681名の総合インターネット企業です。
2017年度の売上高は346億規模に上り、急成長を遂げています。
主たる事業領域としては、
・スマートフォンアプリ/ゲームの企画/開発を手掛けるエンターテイメント事業
・比較、情報サイト/予約サービス等の企画/運営を手掛けるライフスタイルサポート事業
・自転車専門通販サイトの企画・開発・運営をするEC事業
の三つとなりますが、その他、既存事業にとらわれることなく「新規事業創造会社」として、常に新しい事業を生み出し続けています。
また、
・みんなで幸せになれる会社にすること
・今から100年続く会社にすること」
これらを経営理念としており、非常に重要視しています。
エイチームの強みは、多角化経営と企業カルチャーにあり
エイチームの強みは、多角化経営と企業カルチャーにあります。エイチームの収益基盤は、先ほど上述した主に3つの事業領域になりますが、エンターテイメント領域は従来、ヒットタイトルが生まれるか否かで大きく業績が左右されるため、安定的な収益源として捉えるのは難しいものです。
それを、ライフスタイルサポート領域でカバーさせつつ、EC事業においても順調に収益を拡大させています。事業の多角化により、安定した収益を生み出している点は、同社の大きな強みといえます。
また、市場を踏まえたうえで既存のサービスの改善、見直しを柔軟に手掛けています。フラットでボトムアップな同社のカルチャーにより、スピード感伴うサービス改善が可能になっています。
これに加え、新規事業を社内で創出する仕組みづくりも展開しており、次々と新規事業の開発進めています。同社の若手が裁量を持って活躍出来るカルチャーも、大きな魅力です。
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エイチームの社風・カルチャー
エイチームの社風・カルチャーは、完全実力主義で若くてフラットと言えるでしょう。
同社の平均年齢は30.5歳とこの規模の会社では相当に若く、一般社員から子会社社長にまで上りつめた例や、20代で年収1,000万を超える例も出てきています。
社内の風通しは良く、それぞれが強みや得意分野を活かし、意欲的に働いています。
また、一人ひとりが経営者目線で業務に取り組めるよう、売上や利益数字を全て社員に開示しています。
週に一度、全社会議で数字を振り返る会議があり、常に社員全員が数字と向き合い、当事者意識をもって業務に取り組める仕組みづくりが成されています。
従業員同士の仲もよく、能動的に仕事に取り組めるモチベーションの高い人材にとっては、最適な環境です。
新規事業コンテストも実施しており、実際に運用が決定されれば、子会社社長就任のチャンスも与えられるなど、やる気のある若い社員が働き甲斐を持って活躍できる環境です。
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エイチームの所在地・オフィス
エイチームの本社は名古屋にあります。
名古屋駅前の再開発を機に本社を移転しました。オフィスに滑り台があり、非常にユニークなオフィスになっています。
【エントランス】
【滑り台】
【食堂】
「天空」をイメージして命名された社員食堂「ラピュータ」。
人数が多い若い社員や女性社員の好みにあった食堂メニューや、仕事終わりの一杯をかなえるために夜10時まで営業するなど社員のアイデアを採用してできた理想の社員食堂です。
エイチームの所在地:愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２８番１２号 大名古屋ビルヂング
画像引用元:株式会社エイチームのオフィスデザイン（WALL）
エイチームで働くメリット
エイチームで働くメリットとして、
・新規事業に携われるチャンスがある
・若いうちから青天井で昇給昇格が可能
な点等が挙げられます。前述しているように、同社には年齢に関係なく新規事業提案が出来る+Aと呼ばれる新規事業コンテストが存在します。3ヵ月に一度という短いスパンで実施されるため、発案の機会も豊富です。その他、事業創出のための勉強会や社長への相談会なども定期的に実施されており、将来事業を創りたい、と考えている人にとっては、とても魅力的な環境です。
また、同社は完全実力主義を掲げており、若手であっても実力、成果次第でいくらでも昇給・昇格が可能です。
モチベーションが高い若手人材にとっては、大きなメリットになり得る環境と言えるでしょう。
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エイチームの年収
中途採用におけるエイチームの年収ですが、ポジション・経験・前職給などを踏まえたうえで同社規定により算出されます。
様々なポジションが存在するため、ポジションによって大きく異なります。
その他、決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）人事考課年2回（8月・2月）となっています。
営業職の場合は、月次インセンティブ（毎月の営業成果に応じ支給）があります。
それ以外にも、転車購入補助制度 、自社取扱い商材割引制度など同社ならではのユニークな福利厚生が存在します。
基本的に給与が低い会社ではありませんが、入社後の活躍次第でいくらでも給与アップを目指せる環境であるため、提示年収額がべらぼうに大きくなることは想定しづらいです。詳細は下記までお問い合わせください。
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エイチームに転職するためには？
エイチームは、中途採用において多数のポジションにて通年採用を実施しています。
事業企画や経営企画などのプロフェッショナル採用求人と、営業職やWEBプロモーション求人などのポテンシャル採用とで大きく要件が異なります。
ポジションによって異なりますが、面接は基本2回となります。最終面接前に適性検査があります。
スキルに加え、人物面も重要視されるため、エイチームマインドと呼ばれる行動規範や、企業理念についてしっかり読み込んでおきましょう。
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Vorkers、転職会議、カイシャの評判から読み解くエイチームの評判
良くも悪くもベンチャー気質である点がコメントからも読み取れます。
やりたい事を主張すればなんでも任せてもらえる環境もあり、現場レベルでの飲み会も頻繁に行われています。
一方で、大学の延長のような雰囲気があるみたいなので、合わない人には合わないと感じるかもしれません。
チームプレイを尊重しつつ、どんどんチャレンジしたいと考えている方には最適な環境がそろっていると読み取れます。
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エイチームの福利厚生や制度は？
・有給休暇（入社6ヵ月後10日、最大40日）
・年末年始休暇
・夏期休暇（7～9月の間に3日間）
・ファミリー誕生日休暇（ご自身もしくはご家族の誕生日）
・結婚記念日休暇
・その他 福利厚生
・交通費支給（上限10万円/月迄）
・社会保険完備
・従業員持株会購入補助100%（正社員のみ）
・部署内懇親会（2ヵ月に1度 社員1人あたり5,000円を会社が補助）
・慶弔見舞金
・自転車購入補助制度
・社員食堂完備（名古屋本社のみ）
・リフレクソロジストによるリラクゼーションマッサージ制度
・A-ENGLISH（ネイティブスピーカーによる社内英会話教室）
・A-LOHAS（連続5営業日の長期休暇取得制度）
※年に1度、有給休暇を使って長期のお休みを取っていただく制度です。
・職位、職種に応じた各種研修制度
・私服OK
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